Advogados Especialistas em Direito Trabalhista
Teve seus direitos trabalhistas desrespeitados?
Você merece ser tratado com justiça. Nós vamos garantir isso.
Demissão injusta, horas extras não pagas, assédio, acidente de trabalho e muito mais. Defenda seus direitos com quem entende de Direito Trabalhista.
Demissão sem justa causa
Horas extras
Assédio moral
Acidente de trabalho
FGTS e verbas rescisórias
- Sigilo absoluto
- Atendimento online
- Avaliação gratuita
Você passou por isso?
Sofreu um acidente no trabalho e a empresa não prestou suporte adequado?
Desenvolveu uma doença por causa do trabalho e foi simplesmente descartado?
Está afastado pelo INSS e a empresa se recusa a assumir responsabilidade?
Foi pressionado, humilhado ou sofreu assédio no ambiente de trabalho?
Casos em que você pode ter direito à indenização
- Acidente de trabalho (com CAT aberto ou ausência da abertura pela empresa), com alta do INSS.
- Assédio moral / assédio sexual / discriminação.
- Reconhecimento de vínculo empregatício (longos períodos sem registro, mínimo 3 meses).
- Rescisão indireta (falta grave do empregador).
- Demissão por justa causa indevida ou Demissão pelo empregado (reversão/nulidade).
- Dispensa Discriminatória.
- Gravidez durante o trabalho (estabilidade).
- Ausência ou erro no pagamento de verbas rescisórias.
- Adicional de insalubridade/periculosidade.
- Horas extras e intervalo não usufruído.
Se você passou por qualquer uma dessas situações, pode ter direito a uma indenização significativa mesmo que a empresa diga o contrário.
Não somos um escritório comum. Atuamos como uma verdadeira tropa de elite do direito trabalhista.
- Especialistas em casos complexos e indenizações elevadas;
- Atuação contra grandes empresas e corporações;
- Estratégia focada em máxima compensação financeira;
- Atendimento rápido e direto com advogado;
- Análise técnica e profunda do seu caso.
Como funciona?
01.
Análise do seu caso (gratuita)
Você envia sua situação e documentos pelo WhatsApp.
02.
Estratégia jurídica personalizada
Identificamos todas as possibilidades de indenização.
03.
Ação em busca da indenização máxima
Entramos com a ação e conduzimos todo o processo para você.
Você não precisa enfrentar a empresa sozinho. Nós fazemos isso por você.
Depoimentos de quem já passou por aqui
Carlos M.
“Depois do acidente, a empresa simplesmente me ignorou. Achei que não teria solução. Com o escritório, consegui uma indenização que mudou minha vida e trouxe segurança para minha família.”
⭐⭐⭐⭐⭐
Juliana R.
“Eu estava doente por causa do trabalho e fui demitida. Eles analisaram meu caso e entraram com a ação. Hoje tenho estabilidade reconhecida e recebi uma ótima indenização.”
⭐⭐⭐⭐⭐
Roberto S.
“Fui pressionado e sofri assédio por meses. Não sabia que tinha direitos. O atendimento foi rápido e direto. Resolveram tudo com muita firmeza.”
⭐⭐⭐⭐⭐
Mais de centenas de clientes atendidos com alto índice de êxito.
ATENÇÃO: O TEMPO ESTÁ CORRENDO CONTRA VOCÊ!
Você tem prazo limitado para entrar com ação trabalhista.
- São apenas 2 anos.
- Provas podem desaparecer.
- Testemunhas podem se perder.
- Seu direito pode prescrever.
Cada dia que você espera pode reduzir o valor da sua indenização.
Ficou com alguma dúvida?
Confira as perguntas mais frequentes e tire suas dúvidas.
Posso processar a empresa ainda trabalhando lá?
Sim. A lei garante esse direito. E cada caso é tratado com estratégia para evitar prejuízos ao trabalhador.
Quanto custa para iniciar o processo?
A análise inicial é gratuita. Em muitos casos, você só paga honorários ao final, se ganhar.
E se eu não tiver provas?
Nós te orientamos sobre como reunir provas e usamos estratégias jurídicas para fortalecer seu caso.
E se a empresa fechar ou não pagar?
Existem meios legais para garantir o recebimento, inclusive bloqueios judiciais e responsabilização.
Rodrigues & Silva - Advocacia Especializada
Especialistas em Direito Trabalhista
- Atendimento online e presencial
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- (67) 99328-5151